Um bei uns zu arbeiten, musst du ein bisschen „crazy“ und „positiv verrückt“ sei. Wir gehen davon aus, dass du deinen Job beherrschst und fachliches Know-How mitbringst. Was dir noch fehlt, bringen wir dir bei. Ganz einfach. Um schnell im Team und im neuen Job anzukommen, helfen dir deine Kolleginnen und Kollegen, deine Führungskraft und sog. Coaches aus den verschiedenen Bereichen. Was du aber mitbringen solltest, ist die Offenheit für Neues, der Spaß am Lernen und eine große Portion Neugier. Und Mut. Mut neue und unkonventionelle Wege zu denken und zu gehen und mit den dir gebotenen Freiräumen verantwortlich umzugehen. Kein Tag ist wie der andere. Das macht den Reiz aus. Damit musst du aber auch umgehen können.

Wir legen Wert auf Teamspirit und die Fähigkeit, im Miteinander die beste Lösung zu finden. Alles was du tust, solltest du mit Herzblut und Leidenschaft tun. Da wir uns aktuell in einem Change- und Transformationsprozess befinden, neue Geschäftsfelder und vor allem neue Kundenlösungen entwickeln, setzen wir ein gutes Maß an Stressresistenz, Belastbarkeit und Widerstandsfähigkeit voraus. Der 1a-Umgang mit Kollegen und Kunden ist für uns selbstverständlich, ebenso wie die Verbindlichkeit in deiner Person, in der Kommunikation und deinen Arbeitsergebnissen. „Kunden erfolgreicher machen”, dies sollte dein primärer Antrieb sein. Ob im Abverkauf von Waren und Dienstleistungen, Marken- und Image-Positionierung in der Region oder Hilfe im Finden von qualifiziertem Personal.

Bei uns macht es Spaß zu arbeiten, weil wir neben einem interessanten Betätigungsfeld, einer positiven Arbeitsatmosphäre insbesondere Freiraum für Ideen und Neues bieten. Die Aufgaben und Projekte sind fordernd, bieten gleichzeitig aber viel Abwechslung. Außerdem kannst du ganz persönlich deinen Beitrag leisten, unsere Kunden und auch uns besser zu machen. Da wir immer wieder Neues ausprobieren müssen, gehören Fehler dazu. Sie machen uns besser, wenn wir aus ihnen lernen. Davon sind wir überzeugt.

Was uns täglich antreibt, ist die Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden und die Marktbedarfe. Wir verstehen uns als Berater, Firmenbegleiter und Partner.

Der Bedarf und der Erfolg unserer Kunden haben für uns oberste Priorität.

Die Herausforderungen in der Medien- und Marketinglandschaft sind enorm. Diese Herausforderungen sehen wir als Chance und als Anreiz. Aktuell unternehmen wir tiefgreifende Veränderungen – in der Organisation und in der Ausrichtung unserer Geschäfte – um uns für die Zukunft fit zu machen.

Neben der Liebe und Wertschätzung für unsere thüringische und fränkische Heimat (mit ihren Menschen, ihrer Kultur und ihrer Wirtschaftskraft) macht uns die Diversität unserer Mitarbeiter mit der Vielzahl an An- und Einsichten, Ideen und kreativen Einfällen stark.

Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, deshalb leben wir eine Kommunikation auf Augenhöhe in einem Team mit einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Durch gemeinsame Events im Team stärken wir den Zusammenhalt. Dieser Zusammenhalt wird aber noch stärker durch immer neue Projekte – interne und kundenseitige – trainiert.

Wir sind der festen Überzeugung, dass der berufliche Erfolg zuhause beginnt. Deshalb unterstützen wir ganz bewusst und voller Überzeugung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Vertrauensarbeitszeit, eine 35-Stunden-Woche und unkomplizierten Homeoffice-Regelungen.

Um unsere Mitarbeiter möglichst lange zu binden und gerne zur Arbeit kommen zu lassen, ermöglichen wir eine individuelle, persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zugeschnittene Schulungen und neue Karrierewege, abseits der klassischen Karriereleiter – verbunden mit einem motivierenden Entlohnungssystem.